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我有一株君子兰,陪伴我已经有三年多了。那还是妻子陪女儿读书回南方老家时留下的。当时妻子想带走的,只是由于路途遥远,携带起来不方便,才恋恋不舍地留下了她。临走时千叮万嘱让我侍弄好这株君子兰,还郑重其事地说,如果你养不好她,你就给我带回南方去。就这样,我结识了这君子兰。

我原本是不太愿意去侍弄这些花呀草的,一个大老爷们嘛,也没有想到抽点时间给这些花草浇水、施肥的。妻在这里时,一切都是她照顾的,包括照顾我。

妻从同事那里弄来这株君子兰时,只有几羽叶片儿,我也不知道她就是君子兰,只知道她是兰花的一种。我见过吊兰、米兰之类的。吊兰好养,也喜欢生长,长长的茎、椭圆形的叶,转眼就像女子的长发一样,只好把它放在高高的花架上,让茎叶垂下来,有点像南方的垂杨一样,把整个花架都裹着了,远远望去像一帘绿色的瀑布。而米兰更喜好生长在野外,成片成片的,花儿小得像米粒,叶茎细得像北方的细面条,我不知道米兰之名是否由此而来。我的这株君子兰却是绝不相同的。她的叶片儿宽宽的,与水仙花叶很相似,不轻易开花,三年来,没有开过一次花。我还发现一个奇怪而有趣的现象,君子兰每年只生长出两羽叶片。三年只长出六羽叶片儿来,现在一共才十羽叶片儿,真让人好生怜爱。

有了这株君子兰,我这个远方的游子也没有那么寂寞了。每天下班走进宿舍,首先迎接我的就是这株美丽的君子兰。浓绿欲滴的叶片儿,像少女们张开的细嫩的软软的一双双小手,迎接着我的归来;又似初恋中的女子,欲语还羞般弯弯的叶片儿,期待着我的归来。每天上班离开宿舍时,恋恋不舍,带着一天的愉快的心情与她暂别。

经过时间的锤炼,我与君子兰的感情也日渐深厚。我常常会移动她的位置。冬日里将她放得离窗户近一点,夏天就离远一些。有时还会放在门口,让她享受一会儿日光浴。但三年来,我一直不敢将她放在强烈的日光下暴晒的,看她那浓绿翡翠般的叶片儿,我是无论如何不会将她放到外面去遭受夏天毒日的摧残。

君子兰也是好侍弄的。这么长的时间,施肥很少。浇水倒是很经常。我给她浇水有一个特别的方法。我有早起饮凉白开水一杯的习惯,常常是在饮水时留下一小部分,浇在君子兰的花盆里,此时真有一种“与君共饮一杯水”的感觉。有时,我在想,我这样是不是太委屈了她,但一看到她那郁郁葱葱的浑身充满着鲜活的生命力的叶片儿时,我觉得真是“平平淡淡才是真”、“君子之交淡如水”啊,这谦谦君子非她莫属啊。她默默无闻地年复一年地陪伴着我,我心存感激,也让我学会了感激。

每有闲暇,我便静静地坐在她的身边,细细地体味君子兰的美妙气息。看到她身上有一点点尘埃在北方,风大尘土多,我会用干净的柔软的毛巾蘸上清清的水,一羽叶片儿,一羽叶片儿地与她擦净。这时,鲜绿的叶片儿透着诱人的光泽,让人心旷神怡,顿感世间万般烦恼,此时消失殆尽,与君子兰共享这大自然的恩赐。

有了这株君子兰,我体会到了牵挂。每每回老家与家人团聚时,我不会忘记她。我在临走时会拜托我的朋友或同事们,在我回家的这段日子里,一定不要忘记给我的君子兰浇水。有时还通过长途电话询问是否照看了我的君子兰。那种牵挂,只可意会不可言传。从家里回到单位宿舍时,的工作。根据实际存在的问题一边尽快解决急需解决的问题,一边制定与之相关的规章制度。

通过实际观察,发现工程物资管理混乱,其表现:一是票据管理混乱,工程物资采购人员不知道采购物资后的单据交到哪里,有的就随手丢到一边。对此,我建议确立定期报帐制度,单据不能超过规定的报帐时间,否则对有关人员进行处罚。此一招解决了购货单据管理混乱的问题。二是工程物资出入库管理混乱。工程物资购进之后,入库没有入库单,领用示出库没有出库单,保管员只随便填写一个便条,并以此登记仓库帐。措施是立即印制入库单和出库单。三是工程物资库存现场管理混乱。各项物资没有分类,一古老儿放在一起,领用时找不到,有时还因此导致重复采购。对此,亲自到仓库,按物资的使用用途不同进行分类管理,分类码放,并印制了工程物资库存卡片,通过卡片可以一目了然的了解工程物资的库存情况。四是工程物消耗管理混乱。到施工现场转一转,发现有许多的物资随地丢掉了。了解后得知,对工程物资的消耗没有一个明确的管理办法。于是我建议,对工程物资施行预算定额管理包干工程项目除外。节约有奖,超额罚款此法后来用到生产消耗管理效果很好。通过一系列措施,从根本上解决了工程物资管理混乱的状态,取得了较好的效果。同时,在此基础上,又提前制定了一系列相关管理制度,如:备品备件管理制度、产成品管理制度、低值易耗品管理制度、委托加工材料管理制度、固定资产管理办法、财产清查管理办法等等。

由于在筹建期间,各项采购任务比较大,报销又没有一个标准,我根据企业的实际情况结合当地的实际消费水平,制定了差旅费报销管理制度。并得到一致通过和较好的执行。紧接着又制定了工资管理制度,使工资管理规范化,减少了工资管理的随意性。使工资管理变得比较透明,也受到了大家的欢迎。

上面的规章制度建立起来之后,各项财务管理制度也开始现有的建立。因为目前还在筹建期间,有许多问题还没有出现。但要做到未雨绸缪,先行一步。为此,先后制定了:现金管理制度、结算管理制度、各个会计岗位责任制、制定了公司会计核算流程、根据公司章程和合同制定了财务预算管理办法及财务决算管理办法、发票管理办法等等。

当财务上的制度制定以后,又开始参与公司全面管理方面的制度制定。先后参与制定了每年的计划大纲及实施细则、人事管理办法。

经过几个月的不断修改完善,各项规章制度基本上建立起来了。

由于水平有限,将田兄的日记写成工作总结了

3、验资

通过一年的建设,企业终于开车试产了。

接下来的事情就是工程决算。工程决算有专门的工程决算人员进行,我也参与了。尤其是土建工程决算,专业性比较强,计算复杂,还有许多临时性的增减工程量的签证要计算。大约经过一个多月的时间,才将土建工程决算完成。

这两天,财务部接待本市的一家会计师事务所到公司来验资。会计师事务所派来了三名注册会计师。由我和水兄配合他们的工作。我们主要是提供给他们所需要的资料,如公司的章程、合同、立项批文、营业执照、税务登记证以及企业简介等基本资料。主要的资料是合资各方的出资原始单据。如现金交款单、银行汇款单还有事物接收证明及相关的评估报告等等。整个过程不是很复杂。查验各方投资是否按照合同规定的比例足额缴齐没有,是否有欠缴的和多交的。总共用了两天,验资的现场工作就完成了。过了几天,验资报告也打印出来了。我们顺便拿了回来。

4、开会

田兄日记中关于开会的记录特别多,因此,对此进行了归纳,按会议类型进行摘编

早调会。

分两部分召开,一个部分是财务经营部门,这个会是每周一到周五的早上7点20分开始的。公司正常上班时间是早晨7点半。参加人员不多,财务和供销部门的主要领导,由公司总经理主持。开会的内容也很简单,相互沟通一下情况,哪些工作需要各部门配合、资金的调配、车辆的使用安排等,开会的时间一般也较短。10到

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