虾写提示您:看后求收藏(,雾都侦探,虾写,英超小说网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
女朋友知道有保安和警卫,她认为只要说清楚,警卫会理解她,并且放行。事实上事态很可能是这么发展。但女朋友根本没有开口的机会,脑袋就被砸成了中度脑震荡,在医院躺了十天。王储的儿子对此事持中立态度,并且公开表扬了凯文忠于职守。
一个月,因为人事精简的原因,凯文被退回警方人事部重新安排岗位。
不开玩笑的据说这20年来,曾经的日不落帝国一直在缩减警方经费。诸如原本前线警务部在32个自治市都有行动指挥组,哪个地方有大事,伦敦警察厅通过行动指挥组可以直属管辖这件大事。因经费缩减的原因,行动指挥组变成了20个,18个,一直到现在的12个。同时开始增加特殊警员(协警)的数量,减少正规警员的数量。按照薪水报酬来说,一名正规巡警的全部收入可以雇佣三名特殊警员。
很多人都认为凯文是缩减经费的牺牲品。当时客观原因是裁减了20的皇室安保警察,这是皇室为了应对民众对皇室开支的不满。凯文曾经向警察工会提起这件事,警察工会调查后认为,没有证据表明凯文是因为被报复而离职。
菲奥娜道:“凯文对此非常不满,斥责骂警察工会的人是只会收钱的哈巴狗,导致了肢体冲突。经过协商,双方握手言和,当作什么事情都没有发生过。凯文乖乖的去了警方人事处报道,他选择了几个单位,但是几个单位都没有回应,闲赋在家四个月。最终是前线警务部当时的助理总监唐纳听闻此事后,让人和他联系,他才去了巡警部门。”
菲奥娜道:“有人告诉我,凯文是不是因为皇室而被退回人事处不清楚。但凯文打了警察工会的两名委员,是导致凯文简历无部门接收的主要原因。”
罗伯特道:“作为一名警察,应该知道不能主动使用暴力攻击他人这条底线。听起来凯文脾气有些火爆,性格比较偏激,可能存在有被害者心态。这类人容易被拉拢。”
梁袭道:“我同意,但我认为凯文即使被拉拢,他也不会受到信任。被害妄想症性格的人最爱自己,他们是因为自己利益受损,认为自己完全没错,所以才会认为自己受到不公平待遇。凯文即使是共犯,他知道的应该也不多。”
罗伯特问:“抓还是放长线?”
梁袭道:“他似乎没有长线价值。但是要抓的话,你们有把握能拿下他吗?他只是出了车祸,并且所有的程序都符合流程规定。我有个想法。”
罗伯特:“愿闻高见。”
梁袭道:“中人物卢克被关押安全屋,行动指挥部的助理总监办公室中田藏匿毒物在安全屋,我们先一步找到药毒,卢克协助我们挖出了一名大人物。事后中田并不承认自己藏过毒,因为缺少证据最终只能不了了之。中田因此被调派到后勤部门。”
梁袭道:“我个人判断凯文对我们的价值有限,但我们可以考虑废物利用。比如行动部助理总监马龙,无意中得知刀锋已经锁定了凯文。立场不同,看待事情的角度也不同。凯文如果真被拉拢或者收买,马龙是坏人的情况下,凯文有可能会被灭口。”
梁袭道:“我们现在拿凯文没办法,但如果凯文死了,我们就知道马龙是坏蛋。如果凯文没死,那就重新开始。左右我们没有什么损失。”
伊莎声音传来:“但我们损失了道德,职业道德。梁袭,你的建议很好,但属于i6风格,不是英国警察风格。我们的敌人是狗,狗会咬人,但我们不能学狗去咬狗。还有更好的建议吗?”
梁袭道:“那就吓他。我们不能抓他,我们让他以为我们要抓他。一个可能他会攻击探员,直接逮捕他即可,和他做个交易,换取他知道的信息。一个可能他会紧张,会联系自己的同伙寻求帮助。他和他的同伙有可能通过警察系统打探信息。我认为他们会想一个问题:刀锋到底知道了多少?只要他们一动起来,你们嫌疑人的数量刷刷的朝上涨。”
伊莎考虑一会:“这个方法合法合规,可以。梁袭。”
“在。”
伊莎道:“你有事或者有需要直接联系罗伯特。有酬劳。”
“哈哈,钱不钱的。”不要和我直接谈钱,你可以悄悄的把钱打到我账户上。
梁袭并没有把所有精力投入到八枪手案件中,在罗伯特说明情况后,梁袭直觉昆塔处境很微妙,也很危险。从某种意义上来说,约翰对梁袭都是给予,而没有索取。照顾玛丽,不能算是梁袭对约翰的回报,因为玛丽对梁袭也非常好。虽然与昆塔不熟,但是梁袭真心不希望被约翰当作亲人的昆塔横死街头。
但昆塔不比玛丽,昆塔对自己小命不在乎,性格野,路子也野。他信任你,他不会告诉你,因为怕害死你。他不信任你,也不会告诉你,因为生怕你害死他。
电影中有句台词说的好:特工能相信的人只有自己。
登山(上)
古代兵法云:釜底抽薪。
釜底抽薪有个概念,不理会纷乱的表象,用最简单的直接的方法解决问题。最核心的问题在于:能不能发现问题的核心。世界上很多事,只要发现问题存在的核心,可以很容易的解决问题。
比如婆媳关系最难搞的关系,住在一起矛盾极多,这种矛盾有时候已经超越了光速,进入了人类男性无法理解的境界,更难以理解的是她们都觉得自己非常道理。核心问题不是她们闹的矛盾,想通过小聪明解决一个个矛盾来缓解婆媳关系,那不是釜底抽薪,那是含水救火,不能说没用,但终究没有屁用。核心问题在于住在一起,只要婆媳分开居住通常都比婆媳居住在一起的矛盾会少很多。当然,解决问题需要成本,客观上无法解决住在一起的核心问题,那也只能含水救火。
本章未完,点击下一页继续阅读。