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侃而谈:“当然,这是中高端的定位,我们从全球采购各种一线硬件就是要先立住高端形象,这个形象的多个维度要结合互联网,也要结合国内音乐人。”
“我们自己尤其不能把1单纯局限为一个卖播放器的,那样就把路走窄了,明白么?”
会议室里响起一片答应声,不过,有的人还不是很明白,这种场合又不好问出来,只打算回去后再琢磨琢磨。
方卓看着士气不算高的众人,摇摇头:“明天的员工大会,每个人负责好自己的团队,维持好秩序,挂号网的政策环境就是如此,只有继续向前才是正道。”
会议室里的一大半都是挂号网中高层,还有几位是易科直接招聘和从产品团队转到门店的店长,前者忧虑于网站前途,总是忍不住的开小差。
不管虞红还是苏薇都已经为此进行过沟通,然而,煌煌大势之下,尤其行业内另外两家友商的惨状实在让人轻松不起来。
“1音乐播放器是行业发展的趋势,不然,我不会凭着它在央视那里拿到投资,你们得坚信这一点。”
方卓扫视全场,谈点实际内容:“后天产品发布会,20号五大城市直营店开业,截止到明年的4月20号,也就是半年时间,一线人员每卖出一台机器,提成是50块。”
“销售小组的组长计算团队销量,每台提成20块。”
“市场副总监再计算不同小组的销量总和,每台提成10块。”
“就这样,散会吧,明天见。”
方卓敲了敲桌子。
会议室里的人起身,很多人都是懵的,一线提成、小组销量提成、团队销量提成……
简单算一下,一个一线销售每个月卖30台就有1500的提成了!
再加上基础工资呢?
卖得越多提得越多!
如果是副总监,只要督促本区域的团队销售1000台,那就是10000块!
还没走出会议室,不少人心里已经按照自己的方式计算了一下薪酬,这比挂号网带劲多了!
哦对,还有时间限制,半年内是这样计算。
等到众人走出易科,没几步瞧见走廊墙上挂号网的公司名,想着明天就要开员工大会,大家悲伤的眼泪不自觉从嘴里流了出来。
“方总,那个,嗯……”
产品经理许柯登没走,犹豫着开口。
“许老师,易科需要你,产品都做出来了,你忍心离开吗?”方卓善解人意地说道,“咱们续一份合同吧。”
许柯登松了一口气,推辞都不带推辞的开口道:“好,方总!”
又一位从会议室离开,没一会就听到外面好几个人的说话声,然后渐行渐远。
苏薇笑道:“如果许老师的合同没签下来,那几位交大出来的是不是就集体请辞了?”
同样还在会议室临时担任秘书职责的柳洋洋微微皱眉,这是掣肘啊。
“差不多,那毕竟是许老师一手拉起来的团队,不少学生的使用都特别廉价,还有他的朋友、同事。”方卓点点头,“大家合作很愉快,没必要搞那么一出,反而更得捆绑起来。”
方卓考虑道:“如果面世后进展不错,我们得考虑公司期权的划分,技术型人才尤其不能轻易放走,晓之以情,动之以利,还要有长远的目标。”
“这也是明天员工大会的策略吗?”虞红问了一句。
方卓笑了笑,没回答。
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